Nel periodo che va dal 2007 al 2018 diversi eventi restrittivi hanno colpito il personale della scuola:
il blocco del rinnovo dei contratti pubblici; il blocco della progressione di carriera per anzianità
degli anni 2011-2012-2013; la cancellazione del gradone 0-2; il blocco delle posizioni economiche
ATA (cd. stagione dei tagli del governo Berlusconi-Tremonti; legge 122/10 e legge 111/11).
Gli anni 2011, 2012 sono stati successivamente recuperati tagliando il FIS, invece l’anno 2013 non
è mai stato recuperato. Il blocco 2013 ha avuto l’effetto di congelare la progressione di carriera per
tutto l’anno 2013, con la conseguenza di rallentare tutti gli scatti di anzianità successivi di un anno.
Sul diritto al riconoscimento dell’anno 2013 ai fini giuridici e della carriera si è invece
espressa recentissimamente la Corte di Appello di Firenze con la sentenza n. 66 del 30.1.2024
che ha sancito il diritto del personale scolastico ad avere riconosciuto l’anno 2013 nella progressione di carriera.
Alla luce della predetta sentenza la segreteria regionale toscana dell’Unicobas ha deciso di
affiancare i propri iscritti per vedere tutelato il loro diritto al riconoscimento della progressione di
carriera relativa all’anno 2013, e per questo avvia una campagna di adesioni ai ricorsi che si
intendono proporre dinanzi al competente Tribunale del lavoro, con il patrocinio dello studio legale
convenzionato. Il ricorso per ora è riservato agli iscritti che attualmente prestano servizio in
Toscana o hanno prestato l’ultimo servizio in Toscana e sono andati in pensione.

Al ricorso potrà partecipare:

– il personale immesso in ruolo che ha chiesto ed ottenuto la ricostruzione della carriera
dopo il 2013 e che quindi non ha ottenuto la valutazione dell’anno 2013 ai fini della
progressione di carriera, sia durante il pre-ruolo che durante il ruolo.
– Il personale che nel 2013 aveva già ottenuto in precedenza la ricostruzione di carriera,
per cui non si evince il blocco del 2013 dalla ricostruzione stessa e che entro il 25/10/2023
(entro 10 anni dalla data di pubblicazione in G.U. del DPR 122/2013 del 25/10/2013 che
blocca lo scatto, in quanto la prescrizione è decennale) ha inviato per pec o fatto protocollare
nel proprio istituto la diffida per il recupero del 2013 che avevamo inviato a suo tempo.

Come fare per partecipare al ricorso?

Il personale interessato dovrà contattare la segreteria regionale inviando una mail all’indirizzo
info@unicobaslivorno.it e specificando in quali dei due casi si trova, verrà inviata una mail di
risposta con l’informativa di come occorre procedere.
L’adesione al ricorso comporta l’iscrizione al nostro sindacato per cui chi non è ancora iscritto
e vuol partecipare al ricorso dovrà prima iscriversi e poi dopo verrà inviata l’informativa.
Il costo del ricorso sarà di 100 euro per le spese legali più 49 euro di contributo unificato (tassa
governativa) nel solo caso di reddito imponibile a fini IRPEF, su base familiare, superiore ad €
38.514,03.

Questa l’entità della posta in gioco:

Facendo il calcolo con la retribuzione tabellare prevista dal CCNL 2019-21 ora in vigore:
Coll. Scolastico      somma dei 5 scatti durante la carriera: 4801,99, media scatto 960,39
Ass. amm. e tecnico     somma dei 5 scatti durante la carriera: 6203,05, media scatto 1240,61
DSGA   somma dei 5 scatti durante la carriera: 13280,35, media scatto 2656,05
Docente infanzia e primaria     somma dei 5 scatti durante la carriera: 9638,93, media scatto 1927,78
Ins. Tecnico pratico     somma dei 5 scatti durante la carriera: 10595,22, media scatto 2119,04
Docente scuola media      somma dei 5 scatti durante la carriera: 11158,85, media scatto 2231,77
Docente scuola superiore     somma dei 5 scatti durante la carriera: 12820,95, media scatto 2564,19

INOLTRE BISOGNA CONSIDERARE CHE UN AUMENTO DELLO STIPENDIO
DOVUTO AL RECUPERO DEGLI SCATTI COMPORTA ANCHE UN AUMENTO DEI
CONTRIBUTI E QUINDI DELLA PENSIONE VISTO CHE IL SISTEMA DI CALCOLO
ATTUALE E’ QUELLO CONTRIBUTIVO.